Définition de l’emploi
Assurer la collecte des ordures ménagères résiduelles et des matières recyclables sur les 14 communes de la CAHC.
Rattachement administratif
Présentation du service d’affectation : Service Collecte des Déchets Ménagers
- Mission principale du service : Gestion des OM et Tri, gestion des bacs roulants
- Composition du service d’affectation : 69 collaborateurs
- Positionnement du poste : sous l’autorité du Chef(fe) d’exploitation
Descriptif général des missions
Missions principales du poste :
- Préparer la mise en route du véhicule ou entretenir le véhicule en lien avec le matériel embarqué: inspection visuelle, contrôle des niveaux, et contrôle des organes de sécurité avant le départ, faire le plein en carburant, nettoyer la cabine
- Conduire le camion de collecte dans le respect du code de la route et dans le respect de ses équipiers de collecte,
- Respecter le planning de collecte (horaire de passage).
- Participer activement à la collecte des bacs roulants avec ses équipiers,
- Respecter des protocoles de sécurité du site de déchargement.
- Enlever les déchets présents à l’arrière du bouclier,
- Nettoyer la cabine,
- Faire le plein de carburant à chaque fin de tournée,
- Signaler toutes les anomalies constatées sur le véhicule
- Remonter les informations terrains aux chefs d’exploitation
- Participation aux réunions du service
- Participer activement à l’amélioration du service
- Utilisation du matériel embarqué (anomalies terrain / tonnage)
Missions secondaires du poste :
- Assurer ponctuellement le remplacement des agents encombrants
Cette liste est non exhaustive et elle est susceptible d’évoluer
Conditions de rémunération
- Cadre statutaire/pyramidage du poste
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d’emplois : adjoint technique
- RIFSEEP : groupe 3, cotation 5, coefficient compris entre 0.41 et 0.50
- Eligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : non
Conditions particulières d’emploi
- Lieu d’affectation : Direction Collecte et Valorisation des déchets
- Durée hebdomadaire de service : temps complet
- Horaires de travail : 36H04 – Alternance sur les cycles 4H47 -12H00 // 12H47-20H00
- Moyens mis à disposition (matériels, humains, financiers, …) : EPI, camion, vestiaire, sanitaires
- Modalités d’organisation du travail et contraintes (déplacements professionnels, travail isolé, …) : déplacement sur tout le territoire, travail en équipe, manipulation de charge répétée
- Eligibilité au télétravail (sous réserve de la faisabilité technique et organisationnelle après avis du supérieur hiérarchique) : non
Environnement Professionnel
Situation hiérarchique :
N+1 : Chef d’exploitation Collectes
N+2 : Directeur de la Direction Collecte et Valorisation des déchets
Situation fonctionnelle :
Relations fonctionnelles en interne : Services de la CAHC
Relations fonctionnelles à l’extérieur : SYMEVAD, usagers du service, prestataires, Communes, Bailleurs
Compétences
Les « savoirs »
- Formation aux postures du déménageur
- Savoir placer en sécurité les encombrants dans le camion de collecte
Les « savoir-faire »
- Esprit d’équipe
- Sens de l’organisation et autonomie de travail
Les « savoir-être »
- Sens du service public
- Courtois
Santé au travail
- Risques du poste : risques psychosociaux, risques routiers, risques TMS
- Équipements de protection individuelle nécessaires pour le poste : oui – Chaussures de sécurité / vêtements hautes visibilité haut et bas, gants adaptés au métier
Vous souhaitez postuler ?
Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Hénin-Carvin, avant le 30 mai 2024, via la plateforme dématérialisée de l'Agglo, en cliquant sur le bouton ci-après.
